助成金とは、国や地方自治体が「雇用の維持」や「教育訓練」「働き方改革」などに取り組む企業を支援するために支給する資金です。最大の特長は、銀行融資とは異なり返済の必要がないことです。

主な財源は、事業主の皆様が支払っている「雇用保険料」です。つまり、条件を満たしながら活用しないことは、企業にとって大きな機会損失とも言えます。しかし、公的な資金であるため、受給には正確な就業規則の整備や、適正な勤怠管理が不可欠です。

当事務所では、複雑な申請書類の作成から、受給の鍵となる労務環境の整備までトータルでサポートいたします。助成金を賢く活用し、「人」への投資と安定した経営基盤の構築を同時に実現しましょう。